Munca mobilă și leadership-ul

Descriere

Furduescu, Bogdan – Alexandru (2025), Munca mobilă și leadership-ul, IT & C, 4:3, 26-32, https://www.internetmobile.ro/munca-mobila-si-leadership-ul/

Mobile Working and Leadership

Abstract

Mobile working, often referred to as remote working, is the ability for employees to perform their tasks outside of a traditional office environment. Remote working isn’t a brand new concept; field workers, retail employees, and even salespeople have been working away from a fixed location for decades. However, mobile working uses mobile devices, apps, and an internet connection, allowing work to be done from almost anywhere. And with the rise of mobile devices and high-speed internet, the ability to work remotely has expanded to a wider range of roles. The growing demand for flexible working hours and better work-life balance has further propelled this shift. Advanced mobile workforce management solutions and mobile apps have made it easier for employers to manage devices and track employee performance, regardless of their physical location. And the rise of remote work options, especially in the current circumstances, has also shaped leadership as we know it.

Keywords: leadership, mobile workforce, employee performance, mobile working

Rezumat

Munca mobilă, denumită adesea lucru la distanță, este capacitatea angajaților de a-și îndeplini sarcinile în afara unui mediu tradițional de birou. Lucrul la distanță nu este un concept nou-nouț; lucrătorii de teren, angajații din comerțul cu amănuntul și chiar agenții de vânzări au lucrat departe de o locație fixă de zeci de ani. Totuși, munca mobilă folosește dispozitivele mobile, aplicațiile și conexiunea la internet, permițând lucrul de aproape oriunde. Iar odată cu creșterea dispozitivelor mobile și a internetului de mare viteză, capacitatea de a lucra de la distanță s-a extins la o gamă mai largă de roluri. Cererea tot mai mare de ore de lucru flexibile și echilibru mai bun între viața profesională și viața privată a propulsat și mai mult această schimbare. Soluțiile avansate de management al forței de muncă mobile și aplicațiile mobile au făcut mai ușor pentru angajatori gestionarea dispozitivelor și urmărirea performanței angajaților, indiferent de locația lor fizică. Și ceșterea opțiunilor de lucru la distanță, în special în circumstanțele actuale, a modelat, de asemenea, leadershipul așa cum îl cunoaștem.

Cuvinte cheie: leadership, forță de muncă mobilă, performanța angajaților, munca mobilă 

IT & C, Volumul 4, Numărul 3, Septembrie 2025, pp. 26-32
ISSN 2821 – 8469, ISSN – L 2821 – 8469
URL: https://www.internetmobile.ro/munca-mobila-si-leadership-ul/
© 2025 Bogdan – Alexandru FURDUESCU. Responsabilitatea conținutului, interpretărilor și opiniilor exprimate revine exclusiv autorilor.